sábado, 19 de noviembre de 2016

EMPATÍA



El ser humano establece relaciones por los valores que considera, y el modo como él se percibe frente a los demás, la autoestima, repercute en sus relaciones humanas.

La importancia de aprender a comunicar lo que uno pretende, cobra fuerza relevante pues alguien podría valorar las cosas adecuadas y estar muy seguro de sus principios, pero si no es capaz de comunicar a los demás sus pretensiones de nada le serviría mentalmente tener grandes ideas.

La estrategia fundamental de la comunicación humana está en captar la atención del interlocutor y en pasar adecuadamente el mensaje que desea transmitiré. Si la autoestima es la convicción íntima de tus propias cualidades y habilidades físicas, afectivas y espirituales, la empatía es la capacidad de expresar esa convicción y habilidades a los demás.


Tener empatía es tener posibilidades de expresión propia  estableciendo contacto con los demás y esto se logra cuando una persona sabe que espera el otro, cuál es su modo de compresión de los problemas, donde están los sentimientos y emociones de los demás.
Una persona empática comprende la situación del otro, sabe dónde están las emociones del otro.

Si la autoestima es importante porque te ubica en quien eres, la empatía es crucial porque te ubica en los demás. La empatía es la capacidad para ponerte en el lugar del otro, en los zapatos del otro y de sentir lo que siente el otro.

La empatía es la capacidad que tiene un individuo para comprender emocionalmente a otro ser humano, a otra cultura, a otro modo de vida, otra creencia, u otro momento histórico. Significa poder ponerse en el lugar del otro y poder entender sus necesidades, deseos o acciones.

Por ejemplo en el teatro, el actor empático es el que puede asumir genuinamente los sentimientos del personaje que está representando, llorar, reír, sufrir y agonizar, como si fuera real.
La empatía es la capacidad que permite identificar los sentimientos del otro y entender cómo ve y como siente.
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Hecho por: Julia Hernández Medina.

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